杭州歐感科技有限公司經過近十年的穩健發展，公司業務已遍布亞洲、美洲、歐洲、澳洲、非洲，并且在多項核心業務領域打造成為國內的領軍者。包括：樁基承載力自平衡法測試專用荷載箱研發、旋挖鉆機及配件、鉆具、耗材、附件等的制造等等。公司規模不斷的擴大，不僅需要產品質量的提升，更需要員工管理及素質等各方面的提升。
2015年9月25日，杭州歐感科技有限公司組織了關于溝通的培訓，上午是全體員工的培訓，下午是領導層的培訓。我們知道，溝通是人類組織的基本特征和活動之一。沒有溝通，就不可能形成組織和人類社會。家庭、企業、國家，都是十分典型的人類組織形態。溝通是維系組織存在，保持和加強組織紐帶，創造和維護組織文化，提高組織效率、效益，支持、促進組織不斷進步發展的主要途徑。
有效的溝通讓我們高效率地把一件事情辦好，讓我們享受更美好的生活。善于溝通的人懂得如何維持和改善相互關系，更好地展示自我需要、發現他人需要，最終贏得更好的人際關系和成功的事業。
因此對于公司內部人員，我們有必要對其進行溝通方面的培訓，此次溝通重點培訓了作為企業中的一份子，我們如何用職業的方式去思考我們的溝通，如何讓正確的思維方式去反饋到我們的溝通中，如何有效清楚的理解別人所要表達的意思。
培訓是我們提升自我職業素養的方式之一，我們應該要充分利用好歐感提供給我們的機會，讓我們在以后的職場中變得更加職業化，提高我們工作的效率，充分的利用好我們的時間。
